מורה דרך

"אני מעדיף שלא להמליץ על כל אחד , כי חשוב לי לשמור על השם שלי. את יודעת, יש לי חברים שאני לא הכי סומך על איך שהם עובדים, ואם אמליץ עליהם, הממונים עלי כבר לא יסמכו על המילה שלי".

את המשפט הזה שמעתי הבוקר מהבן שלי,

ואני תוהה:

מי לימד אותו איך להתנהל כל כך טוב מול אנשים אחרים?

הרי בבית לא עשינו אף פעם שיעור בנושא,

לא נאמנו נאומים "איך הכי נכון להתנהג ליד הבוס שלך",

לא הענשנו ולא נתנו פרסים.

זה נושא שכמעט לא מדובר אצלנו.

נדמה לי שגם במוסד הלימודי (המדהים!) בו הוא לומד, לא משקיעים יותר מדי זמן ל "איך להתייחס לממונה עליך בעבודה בקיץ".

אז מאיפה הבן שלי יודע לפעול ככה? איך הוא התחנך לזה?

מסתבר, שבין השורות, בטח יצא לנו לזרוק מילה פה , משפט שם, על כך שכדאי להיות בקשרים טובים בעבודה, וכדאי שהבוס ידע שאפשר לסמוך עליך וכו' וכו'. ממש לא השקענו בזה מחשבה ודיונים ביננו נוסח : "איך להנחיל לדור הבא איך להתנהג בעבודה".

Freekip

אנחנו פשוט חיים את החיים שלנו,

עם כל הטעויות והדברים הנפלאים או הגרועים שאנחנו עושים,

ואת כל המכלול הזה הילדים שלנו רואים,

קולטים

ובוחרים אם ללכת בעקבותינו או לא.

ושימו לב לדבר מעניין: כמעט כל דבר שאנחנו נואמים עליו יותר מדי, "מחנכים" יותר מדי, הוא כנראה סדוק אצלנו,

ובו אנחנו לא בטוחים בעצמנו, ולכן גם נואמים עוד פעם ועוד פעם / מסבירים שוב / מנסים לשכנע...

ואילו בדברים שאנחנו בטוחים בעצמנו ובטוחים שהילדים ילמדו מאיתנו, דווקא בדברים האלו, אנחנו לא מתעסקים יותר מדי. אלא פשוט חיים ופועלים כפי שנראה לנו, ואת זה הילדים לומדים מאיתנו לעשות. בדיוק כמו שהם לומדים לדבר, לומדים מה הערכים בבית, לומדים שירים ומנגינות... בלי שחינכנו אותם "לשיר שירים". אנחנו שרים, והם מצטרפים.

ככה בפשטות.

זה שהילדים לא תמיד הולכים בדרכנו, זה לא אומר שלא חינכנו אותם לכך.

עובדה: אם נעשה מבחן על :"מה מותר ומה אסור אצלכם בבית", אני בטוחה שהם ידעו להגיד מה מותר ומה אסור , ויקבלו 100 במבחן הזה.

כלומר, אנחנו מחנכים בעצם היותנו הורים: אנחנו חיים לפי מה שנראה בעינינו מתאים ונכון, ומאפשרים לילדים שלנו ללמוד מאיתנו, להצטרף אלינו. גם כשאנחנו ישנים או מחוץ לבית, אנחנו עדיין מחנכים ומלמדים איך נכון להתנהל.

והמחשבה הזו דווקא מקילה : לא צריך להשקיע הרבה ב"איך לחנך", אלא פשוט להיות כפי שאנחנו חושבים שכדאי.

כנראה הבן שלי למד (מאיתנו או אולי ממישהו אחר?) איך כדאי להתייחס לממונים עליך, ואת זה הוא קלט גם בלי שהתעמקנו בעניין. וזה מה שנקרא במילה אחת: "לחנך".